近日，福瑞股份2024年度優(yōu)秀員工法國(guó)游學(xué)活動(dòng)圓滿收官。此次游學(xué)由集團(tuán)總部組織，共16名優(yōu)秀員工代表參與。通過(guò)深度交流與實(shí)踐，不僅拓寬了全球化視野，更在協(xié)作中深化企業(yè)文化認(rèn)同，打破部門(mén)墻，為福瑞股份“專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化管理式醫(yī)療集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)注入新動(dòng)能。
游學(xué)首站，團(tuán)隊(duì)參訪了福瑞股份旗下法國(guó)子公司Echosens總部。作為全球肝病無(wú)創(chuàng)診斷技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，Echosens展示了其核心產(chǎn)品FibroScan的最新研發(fā)成果——Guided-VCTE技術(shù)。大家深刻體驗(yàn)到了新技術(shù)帶來(lái)的操作便利，檢測(cè)精準(zhǔn)度更為準(zhǔn)確，算法更為先進(jìn)，彰顯了FibrSscan在無(wú)創(chuàng)診斷技術(shù)上的領(lǐng)先地位。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)和與創(chuàng)始人Laurent Sandrin、CEO Dominique Legros的深度交流，大家深刻感受到“科技無(wú)國(guó)界”的力量。優(yōu)秀員工呂新表示：“FibroScan的精準(zhǔn)與便捷讓我看到技術(shù)下沉社區(qū)的可能性，未來(lái)我們將加速本土化應(yīng)用探索。學(xué)習(xí)法國(guó)“企業(yè)-醫(yī)院-社區(qū)”閉環(huán)創(chuàng)新模式，為國(guó)內(nèi)管理式醫(yī)療改革提供借鑒”。李佳分享道：“法國(guó)在醫(yī)療技術(shù)轉(zhuǎn)化上的高效協(xié)作，啟示我們需進(jìn)一步打通產(chǎn)學(xué)研鏈條，讓創(chuàng)新真正服務(wù)于患者。”
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在福瑞股份副總裁鄧麗娟女士的陪同下，與Echosens全球CEO Dominique Legros先生共進(jìn)晚餐。不但體驗(yàn)了一回真正的法式大餐，還深入交流了Fibroscan全球業(yè)務(wù)分布、經(jīng)營(yíng)情況和藥企合作的最新信息。Fibroscan臨床研究文獻(xiàn)超過(guò)5200篇，獲得200多個(gè)國(guó)內(nèi)外權(quán)威指南和共識(shí)推薦。優(yōu)秀員工聶樂(lè)表示：“近距離接觸后，感受到福瑞股份全球化的布局與實(shí)力，也驕傲自己是集團(tuán)的一份子，和這么多優(yōu)秀的人一起工作，不斷成長(zhǎng)感到無(wú)比自豪”。
在阿爾卑斯山OZ滑雪場(chǎng)，一場(chǎng)別開(kāi)生面的團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)拉開(kāi)序幕。從零基礎(chǔ)滑雪到協(xié)作破冰，首日掌握安全摔倒和基礎(chǔ)滑行，次日攻克重心控制和轉(zhuǎn)向，最終大部隊(duì)成功挑戰(zhàn)雪山綠道，經(jīng)歷了“畏懼—嘗試—突破”的完整心理歷程，而這一過(guò)程與工作中面對(duì)新業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)高度相似。過(guò)程中團(tuán)隊(duì)成員各自發(fā)揮特長(zhǎng)，互相幫助，相互鼓勵(lì)，共同克服困難和心理障礙。李佳表示：這種“動(dòng)態(tài)角色分配”模式，讓我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)效能最大化的關(guān)鍵在于“讓每個(gè)人在擅長(zhǎng)的位置發(fā)光”。牛聰凱也說(shuō)：“滑雪教會(huì)我們，真正的凝聚力在于跌倒時(shí)的互相扶持、互相鼓勵(lì)。如果害怕困難止步山底的小坡道不敢向前就永遠(yuǎn)看不到山頂?shù)拿谰?，更感受不到速度與激情，這次挑戰(zhàn)使我們更加勇敢的面對(duì)困難，勇往直前”。
入住雪山小木屋期間，團(tuán)隊(duì)分工合作，有烹飪組，洗碗組和服務(wù)組，每天都可以品嘗到來(lái)自各地的正宗美食。每日晚餐的“工作亮點(diǎn)分享會(huì)”更是有效打破了部門(mén)和團(tuán)隊(duì)間的壁壘，彭澤文詳解軟肝片生產(chǎn)工藝、王濤分享慢病管理經(jīng)驗(yàn)，跨部門(mén)的信息流動(dòng)讓大家充分了解集團(tuán)各個(gè)業(yè)務(wù)模塊，同時(shí)也了解到大家優(yōu)秀的共性：堅(jiān)韌和堅(jiān)持。葉曉亮總結(jié)：“每一位優(yōu)秀同事都有獨(dú)特的閃光點(diǎn)，他們的工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)能力和溝通技巧都值得學(xué)習(xí)”。這些經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)案例的分享，構(gòu)建起跨領(lǐng)域知識(shí)共享的生態(tài)，也為今后跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作打下良好的基礎(chǔ)。
游學(xué)期間，集團(tuán)黨委將黨建活動(dòng)與國(guó)際化探索深度融合。團(tuán)隊(duì)專(zhuān)程前往周恩來(lái)旅法故居開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，通過(guò)實(shí)地參觀、史料學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞，深刻感悟老一輩革命家的奮斗精神。此外，黨員們手持黨旗在埃菲爾鐵塔、盧浮宮等地標(biāo)合影，向國(guó)際伙伴展現(xiàn)中國(guó)企業(yè)的紅色底蘊(yùn)與文化自信。
科技興國(guó)，健康強(qiáng)國(guó)，這不僅是一個(gè)口號(hào)，黨員代表們舉行了莊嚴(yán)的宣誓儀式，面向黨旗，再次鄭重宣讀了入黨誓詞，表達(dá)了對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人民的責(zé)任。這不僅僅是一種形式，更是一種心靈的洗禮，更加堅(jiān)定了為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的決心。
此次游學(xué)將福瑞股份“坦率溝通，彼此成就”的企業(yè)文化貫穿始終。從阿爾卑斯山的團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)到巴黎的黨建活動(dòng)，大家在協(xié)作中深化信任，在分享中激發(fā)靈感。優(yōu)秀員工范小萍總結(jié)：“游學(xué)讓我們看到，優(yōu)秀的產(chǎn)品力、創(chuàng)新的技術(shù)力背后，是無(wú)數(shù)福瑞人堅(jiān)韌、專(zhuān)注、協(xié)作的品質(zhì)?！?/p>
科技興國(guó)，健康強(qiáng)國(guó)
福瑞股份始終堅(jiān)信，人才是發(fā)展的核心動(dòng)力。此次法國(guó)游學(xué)不僅是一次認(rèn)知破界之旅，更是一次文化與使命的共鳴。未來(lái)，福瑞股份將持續(xù)深化國(guó)際化布局，深化科技創(chuàng)新，以更開(kāi)放的姿態(tài)打通跨部門(mén)、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作的“任督二脈”，讓此次游學(xué)收獲的每一份洞察，都轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)全球化戰(zhàn)略落地的具體動(dòng)能。肩負(fù)“讓每一個(gè)家庭遠(yuǎn)離肝癌”的使命，砥礪前行！
